個人養老保險繳納比例一般是根據社保部門的規定為主，以實際工資作為繳納基數。
一、企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%)。
二、個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。
以單位買全社保為準，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%;
養老保險：個人為8%，單位承擔20%;
失業保險：個人為1%，單位承擔2%;
工傷保險:個人無，單位1%;
生育保險:個人無，單位1%;
公積金：個人3.5%，單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子，以工資為7000元/每月，那么其需要交納的保費為：
醫療保險：7000*2%=140元，單位7000*8%=560元;
養老保險：7000*8%=560元，單位7000*20%=1400元;
失業保險：7000*1%=70元，單位7000*2%=140元;
工傷保險：個人無，單位7000*1%=70元；
生育保險：個人無，單位7000*1%=70元；
公積金：7000*3.5%=240元，7000*3.5%=240元。
因此個人總計為：1010元，單位總計為：2480元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的。