貴陽失業(yè)保險金領(lǐng)取條件和領(lǐng)取標準是多少?小編收集了相關(guān)資料供大家參考!
貴陽失業(yè)保險金領(lǐng)取條件和領(lǐng)取標準
具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。
失業(yè)保險金由市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核撥，失業(yè)人員戶口所在地的區(qū)、縣(市)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按月發(fā)放，發(fā)放標準為當?shù)刈畹凸べY標準的70%。
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間已滿1年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為2個月;累計繳費時間滿1年不足5年的，每增加半年，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限增加1個月;累計繳費時間滿5年以上的，從第6年起每增加1年，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限增加1個月，最長不超過24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但最長不得超過24個月。
城鎮(zhèn)非國有企業(yè)職工以繳納失業(yè)保險費的年限作為失業(yè)前的繳費工作時間。城鎮(zhèn)非國有企業(yè)職工中原是國有企業(yè)事業(yè)單位職工且原所在單位參加失業(yè)保險的，其在原單位工作時間合并計算繳費時間，領(lǐng)取失業(yè)保險金。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，其醫(yī)療補助金按省規(guī)定的標準隨失業(yè)保險金一并發(fā)放。患嚴重疾病確需住院，個人負擔醫(yī)療費有困難的，可以按照規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)酌情給予醫(yī)療費補助，最多不超過1000元。因參與違法活動而致傷、致病的不予補助。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，戶口所在地的區(qū)、縣(市)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)參照當?shù)貙υ诼毬毠さ囊?guī)定，對其家屬一次性發(fā)給喪葬補助金和撫恤金。參與違法犯罪活動死亡的，不予補助和撫恤。
失業(yè)人員家庭人口符合本市城鎮(zhèn)居民最低生活保障條件的，向戶口所在地的辦事處(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))申請救助，民政部門按規(guī)定標準予以補助。
城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿1年，且本單位已繳納失業(yè)保險費，勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的，由市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)省的規(guī)定和工作時間長短，對其支付一次性生活補助。
城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的戶口不在本市的非農(nóng)民合同制職工比照前款執(zhí)行。
城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位成建制轉(zhuǎn)移，離開本市的，由收繳失業(yè)保險費的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)保險關(guān)系遷移手續(xù)，憑遷移手續(xù)到遷入地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)保險登記，繼續(xù)參加遷入地的失業(yè)保險。
失業(yè)人員跨本市流動的，憑戶口遷移證明由收繳失業(yè)保險費的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)保險關(guān)系遷移手續(xù)，憑遷移手續(xù)到遷入地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員跨省流動的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)本人申請，憑戶口遷移證明可將其應(yīng)享受的失業(yè)保險金一次性發(fā)給本人。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：
(一)已重新就業(yè);
(二)已應(yīng)征服兵役;
(三)已移居境外;
(四)已享受基本養(yǎng)老保險待遇;
(五)被判刑收監(jiān)或者被勞動教養(yǎng);
(六)無正當理由，拒不接受當?shù)貏趧有姓块T開辦的職業(yè)介紹機構(gòu)介紹工作;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。