生育保險福利社會化分配后，受到了廣大參保職工的歡迎。但是，在改變支付方式的過程中，我們仍然需要把我們機構、被保險單位和待遇受益人的工作細節聯系起來。
參保職工懷孕后，可直接選擇定點婦產醫院或到市婦保管理中心辦理生育備案，享受生育保險相關待遇。
1.生育保險的醫療待遇是什么?
答：經生育備案后即可持社會保障卡，到生育保險定點醫療機構直接享受醫療待遇，包括產前檢查、生育醫療、生育當期合并癥并發癥、生育產假期并發癥，所產生的在政策規定范圍內的醫療費用，在最高限額下直接與定點醫療機構進行報銷結算。生育保險不包括保胎醫療費用和妊娠期合并癥、并發癥的醫療費用，這些醫療費用屬于醫療保險范疇，按照醫療保險政策執行。
2.生育津貼如何領取?
答：參保職工在生孩子出院的次月末，憑《備案回執單》和身份證，到徽商銀行花園街支行領取規定的生育津貼。在生育后3個月內領取獨生子女父母光榮證，并在4個月內申報的，可增發1個月的生育津貼。
3.靈活就業人員如何享受生育保險待遇?
答：可參加合肥居民醫療保險，享受生育補助。
4.參保男職工有什么待遇?
答：可享受失業配偶生育醫療費補貼和男職工護理假補貼。未成年配偶生育醫療費用最高補貼標準為1000元，參保男職工其妻為農業家庭戶且未參加生育保險的，產假期領取獨生子女父母光榮證的，可享受男職工護理假補貼，補貼標準為500元。上述費用由用人單位申報。