失業保險對于我們來說時一種基本的社會保險保障，對于職工來說是很有必要的。同時也是指國家通過立法強制執行，社會設立基金，對因失業而暫時中斷收入來源的勞動者提供物質援助的制度，它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要內容之一。
社會保障體系包括社會保險、社會救濟、社會福利、社會優待安置、基本生活保障和國有企業下崗職工再就業。社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險五項。失業保險是指勞動者由于非本人原因暫時失去工作，致使工資收入中斷而失去維持生計來源，并在重新尋找新的就業機會時，從國家或社會獲得物質幫助以保障其基本生活的一種社會保險制度。
主要特點：一是普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動者失業后的基本生活而建立的，其覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的大部分成員。因此，在確定適用范圍時，參保單位應不分部門和行業，不分所有制性質，其職工應不分用工形式，不分家居城鎮、農村，解除或終止勞動關系后，只要本人符合條件，都有享受失業保險待遇的權利。分析我國失業保險適用范圍的變化情況，呈逐步擴大的趨勢，從國營企業的四種人到國有企業的七類九種人和企業化管理的事業單位職工，再到《失業保險條例》規定的城鎮所有企業事業單位及其職工，充分體現了普遍性原則。
二是強制性。它是通過國家制定法律、法規來強制實施的。按照規定，在失業保險制度覆蓋范圍內的單位及其職工必須參加失業保險并履行繳費義務。根據有關規定，不履行繳費義務的單位和個人都應當承擔相應的法律責任。
三是互濟性。失業保險基金主要來源于社會籌集，由單位、個人和國家三方共同負擔，繳費比例、繳費方式相對穩定，籌集的失業保險費，不分來源渠道，不分繳費單位的性質，全部并入失業保險基金，在統籌地區內統一調度使用以發揮互濟功能。
以上是關于失業保險的信息，失業保險是我們職工的一份基本保障，在大家失業的時候可以為大家提供一個基本的生活保障，對于失業保險的深入了解，有助于我們利益的保障。