要了解有關首次社會保險年齡限制的更多信息，請參見以下介紹。目前，許多城市都開設了社會保險網上服務大廳，幫助參保人員更好地了解個人社會保險費信息、社會保障政策、工傷保險、失業保險、生育保險等。
＜P＞1、首次參加社會保險的年齡限制是多少？答：男16歲以上，60歲以下，女16歲以上，50歲以下（各類在校學生除外）。
2、靈活就業身份人員可參保哪些險種?
答：靈活就業身份人員只能參加基本養老保險和基本醫療保險。
3、哪些人員可按靈活就業人員身份參保?
答：(1)本市戶籍人員，可按靈活就業人員身份參保繳費。
(2)在我市用人單位參保繳費的本省戶籍人員，因各種原因中斷參保的，中斷后可按靈活就業人員身份參保繳費。
(3)2018年6月30日前達到法定退休年齡并在我市用人單位參保繳費的外省戶籍人員，因達到法定退休年齡而中斷參保的，中斷后可按靈活就業人員身份參保繳費。
(4)在我市參保繳費滿10年的外省戶籍人員，因達到法定退休年齡而中斷參保的，中斷后可按靈活就業人員身份參保繳費。
4、企業單位應在多長時間內為其單位職工辦理社會保險?
答：根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
5、職工不愿意參保，單位可以不為職工辦理參保手續嗎?
答：參加社會保險既是一項權利，也是一項義務，用人單位和職工不得以任何理由拒絕參加社會保險。單位是社會保險繳費責任主體，不僅要承擔單位的責任，還要履行扣繳職工個人繳費的義務。